जनरल झेडसाठी मानसिक आरोग्य खूप महत्वाचे आहे. डेलॉइटच्या एका संशोधनानुसार, सुमारे ४६ टक्के जनरल झेड कर्मचारी बहुतेक वेळा तणावग्रस्त किंवा चिंताग्रस्त असतात. म्हणूनच, ते अशी नोकरी आणि कंपनी निवडतात जी त्यांच्या मानसिक आरोग्याला आणि आरामाला महत्त्व देते.

तंत्रज्ञान आणि शिकण्याची शैली

जनरेशन झेड तांत्रिकदृष्ट्या खूप मजबूत आहे. परंतु ते केवळ एआय आणि ऑनलाइन प्रशिक्षणापेक्षा वैयक्तिक मार्गदर्शन आणि प्रत्यक्ष शिक्षणाला प्राधान्य देतात. याचा अर्थ त्यांना वास्तविक अनुभव आणि वास्तविक संभाषणे अधिक आवडतात.

लवचिक आणि संतुलित कामाची गरज

जनरल झेडचा असा विश्वास आहे की काम आणि जीवनातील संतुलन हे केवळ मानसिक शांतीसाठीच नाही तर कामाची उत्पादकता वाढवण्यासाठी देखील महत्त्वाचे आहे. त्यांना वाटते की नोकरदारांनी त्यांच्या वैयक्तिक वेळेचा आदर करावा आणि त्यांना लवचिक कामाचे पर्याय द्यावेत. जर त्यांना कम्फर्ट झोन मिळाला तर त्यांच्यासाठी काम करणे चांगले.