कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, बढ़ेगा मानदेय, वित्त विभाग ने दी मंजूरी, जल्द जारी होंगे आदेश, डीए-एरियर पर अपडेट

Uttrakhand UPNL Employees : उत्तराखंड के उपनल कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। जल्द उपनल कर्मचारियों का 10 फीसदी मानदेय बढ़ेगा। इसके लिए वित्त विभाग ने प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है।सचिव सैनिक कल्याण दीपेंद्र चौधरी ने कहा है कि जल्द ही मानदेय बढ़ोतरी का शासनादेश भी जारी कर दिया जाएगा।इस मानदेय वृद्धि से प्रदेश के 25 हजार से ज्यादा कर्मचारी लाभान्वित होंगे।

10 फीसदी बढ़ेगा मानदेय, जल्द जारी होगा शासन आदेश

• सचिव सैनिक कल्याण दीपेंद्र चौधरी ने बताया कि 10 फीसदी मानदेय बढ़ाने का प्रस्ताव वित्त विभाग को भेजा गया था, जिस पर मंजूरी मिल गई है, शीघ्र ही शासनादेश जारी किया जाएगा।इससे वेतन में 1200 से 3600 रुपए तक का लाभ मिलेगा। वही आंदोलन अवधि के दौरान की छुट्टियां कर्मचारियों के अनुमन्य अवकाश में समायोजित की जाएंगी।
• उपनल कर्मचारी संयुक्त मोर्चा ने बताया कि कर्मचारियों को विभाग से निरंतर हटाने, ऊर्जा निगमों में स्थगित महंगाई भत्ता समेत अन्य मांगों को लेकर मुख्य सचिव की अध्यक्षता में समिति गठित की गई है, जो 30 दिन के भीतर अपनी रिपोर्ट देगी।
• बता दे कि इससे पहले अक्टूबर 2021 को कर्मचारियों के मानदेय की दरों में बदलाव किया गया था। राज्य सरकार द्वारा 2004 से अबतक उपनल कर्मचारियों के मानदेय में 7 बार वृद्धि और दो बार प्रोत्साहन भत्ते में संशोधन किया गया है।

सीएम के आश्वासन के बाद कर्मचारियों ने स्थगित किया था आंदोलन

दरअसल, लंबे समय से उपनल कर्मी मानदेय बढ़ाने की मांग कर रहे थे, लेकिन सरकार ने इस पर ध्यान नहीं दिया । इसके बाद 12 फरवरी से उपनल कर्मचारी संयुक्त मोर्चा ने पुष्कर सिंह धामी सरकार के खिलाफ मोर्चा खोल दिया और प्रदेशव्यापी कार्य का बहिष्कार किया, जिससे कई विभागों के सरकारी कामों पर असर पड़ने लगा। इसके बाद सीएम पुष्कर सिंह धामी और सचिव सैनिक कल्याण ने कर्मचारी संघ से मुलाकात की और मानदेय बढ़ने समेत विभिन्न मांगों पर आश्वासन दिया।

रोडवेज कर्मियों के डीए-एरियर को भी मंजूरी

शुक्रवार को उत्तराखंड रोडवेज बोर्ड की 35वीं बैठक में कई अहम फैसले लिए गए है। इसमें सबसे महत्वपूर्ण फैसला रोडवेज कर्मियों का एरियर-डीए को मंजूरी देना है।इससे रोडवेज के 2500 से ज्यादा कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। कैबिनेट मे यह भी प्रस्ताव पास हुआ कि रोडवेज यात्राकाल के तीन माह तक रिटायर कर्मियों को एक निश्चित मानदेय पर नियुक्त कर सकता है। चारधाम यात्रा के दौरान रोडवेज को रिटायर कर्मियों की सेवाएं लेने की अनुमति भी कैबिनेट दे दी गई है। हालांकि, महिला कर्मचारियों को बाल्य देखभाल अवकाश (सीसीएल) की सुविधा देने के प्रस्ताव को फिलहाल टाल दिया गया है।