भारतातील नागरी सेवांचा विचार केला तर, आयएएस हा एक आदर्श दर्जा आहे. पाकिस्तानमध्ये, ही उच्चभ्रू प्रशासकीय भूमिका पाकिस्तान प्रशासकीय सेवेतील अधिकारी पार पाडतात. हे अधिकारी पाकिस्तानच्या संघीय प्रशासनाचा कणा आहेत. पीएएस अधिकारी कसे बनायचे आणि त्यांचे वेतन कसे असावे याचा शोध घेऊया.
पीएएस कोण आहेत?
पाकिस्तान प्रशासकीय सेवा ही पाकिस्तानमधील सर्वात शक्तिशाली आणि सर्वात मोठी नागरी सेवा कॅडर मानली जाते. पाकिस्तान प्रशासकीय सेवा अधिकारी उपायुक्त, आयुक्त, सरकारी सचिव आणि संघीय सचिव म्हणून काम करतात. अधिकार आणि प्रशासकीय पोहोच या दोन्ही बाबतीत त्यांची भूमिका भारतीय आयएएस अधिकाऱ्यांसारखीच आहे.
कोणत्या परीक्षा उत्तीर्ण होणे आवश्यक आहे?
पीएएस भरती केंद्रीय सुपीरियर सर्व्हिसेस परीक्षेद्वारे केली जाते. ही पाकिस्तानमधील सर्वात कठीण स्पर्धात्मक परीक्षांपैकी एक आहे. ही परीक्षा दरवर्षी फेडरल पब्लिक सर्व्हिस कमिशनद्वारे घेतली जाते. या परीक्षेत शैक्षणिक आणि प्रशासकीय अभिरुची तपासण्यासाठी डिझाइन केलेले अनेक टप्पे असतात.
सुरुवातीचा पगार किती आहे?
अधिकाऱ्यांना सुरुवातीला मूळ वेतन श्रेणी १७ मध्ये नियुक्त केले जाते. २०२५ च्या आकडेवारीनुसार, त्यांचा मासिक पगार १००,००० ते १२०,००० रुपये इतका असतो. यामध्ये मूळ वेतन आणि सामान्य भत्ते समाविष्ट आहेत. अधिकाऱ्यांची प्रगती होत असताना, त्यांचे पगार वाढत जातात. मूळ वेतन श्रेणी १८ मध्ये पदोन्नतीमुळे मासिक उत्पन्न अंदाजे १५०,००० ते १८०,००० रुपये इतके होते. मूलभूत वेतन श्रेणी २२ मधील अधिकारी, वरिष्ठ धोरणात्मक भूमिका आणि पदोन्नती, जसे की फेडरल सेकंडरी, विशेष सुविधा आणि फायदे वगळता, दरमहा २५०,००० रुपये पेक्षा जास्त कमवू शकतात.
पगाराव्यतिरिक्त फायदे आणि फायदे
आयएएस अधिकाऱ्याप्रमाणे, पीएएस अधिकाऱ्यांना देखील महत्त्वपूर्ण गैर-आर्थिक फायदे मिळतात. यामध्ये सरकारी निवास व्यवस्था, ड्रायव्हरसह कार, अधिकृत कर्मचारी, वैद्यकीय सुविधा, टेलिफोन भत्ते आणि मजबूत नोकरीची सुरक्षा यांचा समावेश आहे. भारतातील आयएएस अधिकारी सामान्यतः जास्त पगार मिळवतात. पाकिस्तानी व्यवस्थेत पीएएस अधिकाऱ्यांना समान अधिकार आणि फायदे मिळतात. दोन्ही देश जिल्हास्तरीय शक्ती, धोरण अंमलबजावणीमध्ये प्रभाव आणि दीर्घकालीन प्रशासकीय कारकीर्द देतात.
