नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। कर्मचारियों को अपने वेतन (employees salary) में फिर से बंपर बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। इसके लिए कंपनी ने वेतन में बढ़ोतरी कर दी है। त्योहारी सीजन से पहले औसतन 60 फीसद वेतन वृद्धि (employees salary hike) का ऐलान किया गया है। जिसके बाद अब कर्मचारियों के वेतन प्रतिमाह 4.5 लख रुपए से शुरू होंगे। अक्टूबर से कर्मचारियों को यह लाभ मिलेगा। इसके साथ ही नए कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया भी शुरू की जाएगी।
बता दें कि 7 अगस्त 2022 से वाणिज्य उड़ान संचालन शुरू करने वाली अकासा एयरलाइंस ने एक बार फिर से अपने कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है। दरअसल एयरलाइंस के कर्मचारियों के वेतन में औसतन 60 से अधिक का इजाफा किया है। एक तरफ जहां एयरलाइंस कर्मचारी खुश हैं, वहीं दूसरी तरफ कंपनियों के वेतन में कटौती की जा रही है।
मीडिया रिपोर्ट की माने तो अब अकासा एयरलाइंस के कप्तानों की सैलरी अक्टूबर महीने से बढ़कर 4.5 लाख रुपए प्रति महीने से शुरू होगी जबकि फर्स्ट ऑफिसर कर्मचारी की सैलरी में भी अक्टूबर से इजाफा देखा जा सकता है। दरअसल फर्स्ट ऑफिसर की सैलरी बढ़ कर 1.8 लाख रुपए प्रति महीने से शुरू होगी।
वर्तमान में अकासा एयरलाइन के पायलटों की सैलरी जहां 2.79 लख रुपए है। वहीं फर्स्ट ऑफिसर क्लास की सैलरी 1.11 लाख रुपए निर्धारित है। इस मामले में विशेषज्ञों का कहना है कि विशेषज्ञता और उड़ान के घंटों के आधार पर कर्मचारियों की सैलरी में और इजाफा देखने को मिल सकता है। वहीँ एक कप्तान हर महीने 70 घंटे की अधिकतम सीमा की उड़ान के साथ 8 लाख तक कमा सकते हैं।
प्रतिस्पर्धा बाजार की बात करें तो आकासा एयरलाइंस एक तरफ जहां अपने कर्मचारियों के सैलरी पैकेज में भारी इजाफा कर रही है। वही इंडिगो द्वारा अपने कप्तानों की सैलरी में भी वृद्धि की गई। हालांकि आकासा एयरलाइंस और अपनी कप्तानों को इंडिगो के मुकाबले आठ से 10 फीसद अधिक सैलरी उपलब्ध कराई जा रही है। इसके अलावा अन्य भारतीय युवकों को एट्रिशन को रोकने के लिए वेतन में वृद्धि करनी पड़ेगी। इसके लिए टाटा ग्रुप द्वारा एयर इंडिया के पुनरुद्धार और विस्तारा के विस्तार के लिए कर्मचारियों की सैलरी देखने को मिल सकती है। वही आकासा जल्दी और पायलटों की भर्ती करने की तैयारी में है। इसके लिए प्रक्रिया की शुरुआत की जाएगी।
