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Central Bank of India में 350 पदों पर भर्ती, मार्केटिंग और फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर के लिए आवेदन शुरू

Written by:Banshika Sharma
Published:
सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया ने मार्केटिंग ऑफिसर और फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर के कुल 350 पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू की है। ऑनलाइन आवेदन 20 जनवरी 2026 से शुरू हो गए हैं। चयन लिखित परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा।
Central Bank of India में 350 पदों पर भर्ती, मार्केटिंग और फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर के लिए आवेदन शुरू

सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (CBI) ने विशेषज्ञ अधिकारियों की भर्ती के लिए एक अधिसूचना जारी की है। बैंक ने मार्केटिंग ऑफिसर और फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर के कुल 350 पदों पर अनुभवी पेशेवरों से आवेदन आमंत्रित किए हैं। इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 20 जनवरी 2026 से शुरू हो चुकी है।

यह भर्ती अभियान बैंक के मार्केटिंग और विदेशी मुद्रा विभागों को मजबूत करने के उद्देश्य से चलाया जा रहा है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार बैंक की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

पदों का विवरण

इस भर्ती के तहत कुल 350 रिक्तियों को भरा जाना है, जिन्हें दो प्रमुख भूमिकाओं में बांटा गया है। सबसे अधिक 300 पद मार्केटिंग ऑफिसर (स्केल-I) के लिए हैं, जबकि 50 पद फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर (स्केल-III) के लिए निर्धारित किए गए हैं। इन पदों पर आरक्षण के नियम लागू होंगे, जिसके तहत SC, ST, OBC, EWS और अनारक्षित श्रेणियों के लिए सीटें आरक्षित की गई हैं।

कौन कर सकता है आवेदन?

दोनों पदों के लिए अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता और अनुभव निर्धारित किया गया है।

फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर (स्केल-III): इस पद के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए। जिन उम्मीदवारों के पास CFA, CA या MBA की डिग्री है, उन्हें वरीयता दी जाएगी। इसके अलावा, इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकिंग एंड फाइनेंस से फॉरेन एक्सचेंज ऑपरेशंस में सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। आवेदक के पास संबंधित क्षेत्र में कम से कम पांच साल का कार्य अनुभव होना चाहिए।

मार्केटिंग ऑफिसर (स्केल-I): इस पद के लिए आवेदक के पास MBA, PGDBM या बिजनेस मैनेजमेंट में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री होनी चाहिए। साथ ही, संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम दो साल का अनुभव मांगा गया है।

परीक्षा और चयन प्रक्रिया

उम्मीदवारों का चयन एक ऑनलाइन परीक्षा और उसके बाद इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। ऑनलाइन परीक्षा ऑब्जेक्टिव टाइप की होगी, जिसमें कुल 100 प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा के लिए 100 अंक निर्धारित हैं और इसकी अवधि 60 मिनट होगी।

प्रश्न पत्र में 70 प्रश्न उम्मीदवार द्वारा चुने गए पद से संबंधित होंगे, जबकि 30 प्रश्न बैंकिंग ज्ञान, सामान्य जागरूकता और करंट अफेयर्स से जुड़े होंगे। उम्मीदवारों के लिए एक अच्छी खबर यह है कि इस परीक्षा में कोई निगेटिव मार्किंग नहीं होगी। लिखित परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम चयन सूची ऑनलाइन परीक्षा और इंटरव्यू में प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी।