MP Recruitment 2025: मध्य प्रदेश में सरकारी नौकरी पाने का सुनहरा मौका है। एक तरफ एमपी लोक सेवा आयोग ने डिप्टी डायरेक्टर, प्रिंसिपल ग्रेड II और असिस्टेंट डायरेक्टर के विभिन्न पदों पर भर्ती निकाली है। आवेदन की अंतिम तिथि 30 दिसंबर 2025 हैं। इच्छुक व योग्य आधिकारिक वेबसाइट mppsc.mp.gov.in पर जाकर फॉर्म भर सकते हैं। वही दूसरी तरफ मध्य प्रदेश पॉवर जनरेटिंग कंपनी लिमिटेड ने भी प्लांट असिस्टेंट के 90 पदों पर भर्ती निकाली है ।इच्छुक व योग्य उम्मीदवार कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट mppgcl.mp.gov.in पर जाकर 30 दिसंबर 2025 तक अप्लाई करते है। इसके बाद किए गए आवेदन स्वीकार नहीं होंगे।आईए जानते है वैकेंसी से जुड़ी आयु सीमा, योग्यता, सैलरी, आवेदन शुल्क और चयन प्रक्रिया…
MPPSC Recruitment 2025
कुल पद: 17
पद का नाम :डिप्टी डायरेक्टर, प्रिंसिपल ग्रेड II और असिस्टेंट डायरेक्टर
पदों का विवरण
- प्रिंसिपल ग्रेड II 14
- डिप्टी डायरेक्टर 01
- असिस्टेंट डायरेक्टर टेक्निकल 02
आयु सीमा: अभ्यर्थियों की उम्र न्यूनतम 21 वर्ष और अधिकतम उम्र 45 वर्ष तक हो।महिला/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस/एससी-एसटी अभ्यर्थी अधिकतम 45 वर्ष तक अप्लाई कर सकेंगे।
योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय सेइंजीनियरिंग की डिग्री या इंजीनियरिंग डिप्लोमा होना चाहिए। पोस्ट वाइज 2 साल से 05 साल संबंधित विषय में व्यवहारिक अनुभव होना चाहिए।
- उप निदेशक:किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से इंजीनियरिंग डिग्री / इंजीनियरिंग में स्नातकोत्तर डिग्री उत्तीर्ण होना चाहिए। 2 वर्ष (यूजी) या 7 वर्ष (पीजी) प्रशासनिक / संस्थागत अनुभव होना चाहिए।
- प्राचार्य ग्रेड-II : किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से इंजीनियरिंग डिग्री / स्नातकोत्तर डिग्री उत्तीर्ण होना चाहिए। तकनीकी संस्थानों में न्यूनतम 5 वर्ष का शिक्षण / प्रशासनिक अनुभव होना चाहिए।
- सहायक निदेशक (तकनीकी): किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से इंजीनियरिंग डिग्री / स्नातकोत्तर डिग्री उत्तीर्ण होना चाहिए।न्यूनतम 5 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। प्रशासन, ऑडिट या तकनीकी कार्यों का अनुभव होना चाहिए।
आवेदन शुल्क: सामान्य वर्ग के लिए 500 रुपये और ईडब्ल्यूएस/ओबीसी (एमपी)/एसटी/एससी/पीएच/महिला अभ्यर्थियों को 250 रुपये आवेदन शुल्क रखा गया है। 60 रुपये पोर्टल फीस लगेगी।
चयन प्रक्रिया: लिखित परीक्षा
सैलरी: 56100-206900 रुपये प्रति माह तक वेतन मिलेगा।
जरूरी दस्तावेज
- शैक्षणिक योग्यता प्रमाणपत्र (डिग्री, पोस्टग्रेजुएशन)
- अनुक्रम/कला व प्रमाणपत्र (तकनीकी या प्रशासनिक अनुभव के लिए)
- आधार कार्ड
- जाति प्रमाणपत्र (यदि आरक्षित वर्ग के लिए लागू हो)
- विवाह प्रमाणपत्र (यदि आयु या अन्य छूट के लिए आवश्यक हो)
- निवास प्रमाण पत्र (MP Domicile)
- फोटो (हाल की पास्पोर्ट साइज)
- हस्ताक्षर का स्कैन
महत्वपूर्ण तिथियाँ
- ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरने की तिथि : 01 दिसंबर 2025
- ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि : 31 दिसंबर 2025
- परीक्षा शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि : 31 दिसंबर 2025
- ऑनलाइन आवेदन फॉर्म सुधार/संशोधन तिथि : 09 दिसंबर 2025 से 02 जनवरी 2026 तक
- प्रवेश पत्र जारी करने की तिथि : परीक्षा
MPPGCL Recruitment 2025
कुल पद: 90
पद का नाम :प्लांट असिस्टेंट
पदों का विवरण
- मैकेनिकल ट्रेड के लिए 53 पद
- इलेक्ट्रिकल ट्रेड के लिए 37 पद
- सामान्य वर्ग के लिए 24
- अनुसूचित जाति के लिए 15
- अनुसूचित जनजाति के लिए 18
- अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए 24
- आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिए 9 पद आरक्षित।
आयु सीमा: अभ्यर्थियों की उम्र न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम उम्र 40 वर्ष तक होना चाहिए।
योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से हाई स्कूल परीक्षा उत्तीर्ण की होनी चाहिए। मध्य प्रदेश शासन/भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से मशीनिस्ट/फिटर/वैल्डर/एचपी वैल्डर/मैकेनिक पंप/मैकेनिक वाहन/मोटर मैकेनिक/डीजल मैकेनिक ट्रेड में रेगुलर आईटीआई ट्रेड सर्टिफिकेट (SCVT/NCVT) उत्तीर्ण होनी चाहिए।प्लांट असिस्टेंट इलेक्ट्रिकल के लिए भी हाई स्कूल के साथ इलेक्ट्रीशियन/वायरमैन/इलेक्ट्रॉनिक्स/इंस्ट्रूमेंटेशन ट्रेड में आईटीआई ट्रेड सर्टिफिकेट होना आवश्यक है। इस भर्ती में केवल पुरुष उम्मीदवार ही आवेदन कर सकते हैं।
आवेदन शुल्क: अनारक्षित वर्ग के आवेदकों को 1200/- रुपये एप्लिकेशन फीस भरनी होगी। वहीं मध्य प्रदेश के मूल निवासी अनुसूचित जाति (SC)/अनुसूचित जनजाति (ST)/अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर क्रीमी लेयर) (OBC)/दिव्यांगजन (PwD)/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के उम्मीदवारों को 600 रुपये परीक्षा शुल्क देना होगा। आवेदन शुल्क नॉन रिफंडेबल है और किसी भी स्थिति में वापस नहीं किया जाएगा।
चयन प्रक्रिया: लिखित परीक्षा
सैलरी:25,300 रुपये से लेकर 80,500 रुपये तक वेतन मिलेगा।
https://chayan.mponline.gov.in/img/MPPGCL/Advertisement_5560_PA_2025-26_27112025.pdf
