नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों (Central Employees ) को जल्द डबल तोहफा मिल सकता है, जिससे सैलरी में एक बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।यह बढ़ोत्तरी 1 से 2 लाख रुपए तक हो सकती है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, मार्च 2022 में केन्द्रीय कर्मचारियों का 3% महंगाई भत्ता (DA Hike) फिर बढ़ सकता है। इसके साथ जनवरी-फरवरी का एरियर भी दिया जा सकता है। अगर ऐसा हुआ तो यह डीए 31 फीसदी से बढकर 34 प्रतिशत हो जाएगा और इससे देश के करीब 1 करोड़ कर्मचारी-पेंशनरों को लाभ मिलेगा। हालांकि अभी तक सरकार की तरफ से कोई अधिकारिक बयान सामने नहीं आया है।
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मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, AICPI-IW के आंकड़े के बाद केन्द्र की मोदी सरकार जल्द महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में बढ़ोतरी की सौगात दे सकती है। दिसंबर 2021 के AICPI-IW के आंकड़े के अनुसार, यह 0.3 अंक घटकर 125.4 अंक पर आ गया है और DA के 12 माह के सूचकांक का औसत 351.33 है, यानि औसत सूचकांक पर 34.04% डीए होगा, ऐसे में जनवरी 2022 से कुल 34% DA होगा, यानि डीए में 3% का इजाफा तय है और यह बढ़ोतरी जुलाई से दिसंबर 2021 के लिए है।वहीं नवंबर 2021 में यह 125.7 अंक और अक्टूबर 2021 में 124.9 पर था यानि नवंबर 2021 की तुलना में इसमें 0.24 प्रतिशत की कमी आई है।
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संभावना जताई जा रही है कि मोदी सरकार (Modi Government) मार्च 2022 या होली के आसपास इसका ऐलान कर सकती है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, यदि कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 3 फीसद बढ़ता है तो डीए 31% से बढ़ाकर 34% हो जाएगा। वेतन में 20848, 73440 और 232152 रुपए तक वृद्धि हो सकती है।इससे 48 लाख कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनरों को लाभ मिलेगा।वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों 31 प्रतिशत डीए मिल रहा है, लेकिन अब जनवरी 2022 से DA में 3% की वृद्धि से DA 31% से बढ़कर 34% हो जाएगा और महंगाई भत्ते का भुगतान बेसिक सैलरी पर होगा।
HRA की भी मिल सकती है सौगात
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केन्द्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते के साथ साथ हाउस रेंट अलाउंस (HRA) में भी बढो़तरी की जा सकती है । इसके लिए इंडियन रेलवे टेक्निकल सुपरवाइजर्स एसोसिएशन (IRTSA) और नेशनल फेडरेशन ऑफ रेलवेमेन (NFIR) ने 1 जनवरी 2021 से HRA बढ़ाने की मांग की है और वित्त मंत्रालय एक प्रस्ताव बनाकर मंजूरी के लिए रेलवे बोर्ड (Railway Board) के पास भी भेजा है ।संभावना है कि जल्द इसको मंजूरी दी जा सकती है और इसका लाभ 11.56 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को मिलेगा।इसकी दर 8, 16, 24 प्रतिशत से बढ़कर 9, 18 और 27 प्रतिशत होगी।
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मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो, अगर किसी का मूल वेतन 30,000 रुपये है, तो उसे लगभग 5400 रुपये से 8100 रुपये प्रति माह का HRA का लाभ मिलेगा।अगर डीए 25 प्रतिशत से अधिक हो जाएगा, तो HRA भी बढ़ जाएगा।इसकी दर 8, 16, 24 प्रतिशत से बढ़कर 9, 18 और 27 प्रतिशत हो जाएगी।50 लाख से ज्यादा आबादी वाले शहर ‘X’ कैटेगरी, 5 लाख से अधिक वाले ‘Y’ श्रेणी और 5 लाख से कम आबादी वाले शहर ‘Z’ कैटेगरी में आते हैं।तीनों श्रेणियों के लिए न्यूनतम HRA 5400, 3600 और 1800 रुपये होगा।व्यय विभाग के अनुसार, जब महंगाई भत्ता 50 प्रतिशत तक पहुंच जाएगा, तो अधिकतम मकान किराया भत्ता 30 प्रतिशत तक बढ़ जाएगा। इसमें कर्मचारियों को न्यूनतम 5400 रुपए और अधिकतम 8100 रुपए महीने का फायदा होगा।
DA Hike से 90 हजार से 2 लाख तक होगा इजाफा
- महंगाई भत्ते का फीसदी = पिछले 12 महीने का CPI का औसत-115.76 पर जो अंक आता है उसे 115.76 से भाग दिया जाएगा, जो अंक आएगा, उसे 100 से गुणा कर दिया जाएगा।
- केन्द्रीय कर्मचारियों का 3 फीसदी महंगाई भत्ता बढ़ने पर सैलरी में 20,000 रुपये से ज्यादा की सैलरी में बढ़ोतरी होगी। इसमें अलग अलग कर्मचारियों की लेवल के हिसाब से सैलरी बढ़ेगी।यह बेसिक सैलरी पर निर्भर करेगा।
- यदि 3 प्रतिशत बढ़ोतरी के बाद महंगाई भत्ता 34 प्रतिशत होता है तो 18,000 रुपए बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों का DA सालाना 6,480 रुपए और 56000 सैलरी वाले का सालाना 20,484 रुपए बनेगा।
- इसमें 18,000 रुपये के मूल वेतन वाले कर्मचारियों को 73,440 रुपये का सालाना डीए मिलेगा।34% DA होने से सैलरी में 6120/महीने के हिसाब से 73,440 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
- इसके अलावा 56,900 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी की बेसिक सैलरी 19346 रुपये/माह भत्ते के हिसाब से सैलरी में 232,152 रुपये का इजाफा होगा।
- ।यदि कर्मचारी की बेसिक सैलरी 30 हजार रुपये है, तो 900 रुपये प्रति माह और 10,800 रुपये सालाना मिलेंगे। अधिकतम बेसिक सैलरी 2.5 लाख रुपये है, ऐसे तो साल में करीब 90 हजार रुपये का फायदा होगा।
- वही अधिकतम बेसिक सैलरी में पूरे 1707 रुपये की बढ़ोतरी होगी। डीए बढ़ने से देश के 48 लाख केंद्रीय कर्मचारी और करीब 60 लाख पेंशनर्स लाभन्वित होंगे।
(यह कैलकुलेशन उदाहरण के तौर पर दर्शाया गया है, इसमें कर्मचारियों की सैलरी के हिसाब से उतार चढ़ाव भी हो सकता है।)
