सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। केंद्र सरकार ने सार्वजनिक क्षेत्र की साधारण बीमा कंपनियों, राष्ट्रीय कृषि एवं ग्रामीण विकास बैंक और भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए वेतन रिवीजन और पेंशन रिवीजन को मंज़ूरी दे दी है। इस फैसले से 46322 कर्मचारियों, 23570 पेंशनभोगियों और 23260 पारिवारिक पेंशनभोगियों को फायदा मिलेगा। इस तरह कुल 93152 कर्मचारियों-पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा।
23 जनवरी 2026 को एक विज्ञप्ति जारी कर वित्त मंत्रालय ने बताया कि केंद्र सरकार ने सार्वजनिक क्षेत्र की साधारण बीमा कंपनियों और नाबार्ड के कर्मचारियों के लिए वेतन संशोधन की मंजूरी दी है। इसके साथ ही भारतीय रिजर्व बैंक और नाबार्ड के पेंशनभोगियों व पारिवारिक पेंशनभोगियों के लिए पेंशन संशोधन को भी मंजूरी दी गई है।
आइए जानते हैं किन कर्मचारियों को कितना मिलेगा लाभ
सार्वजनिक क्षेत्र की सामान्य बीमा कंपनी (PSGICs) के लिए
- वेतन संशोधन (Pay revision): पीएसजीआईसी के कर्मचारियों के लिए वेतन संशोधन 1 अगस्त 2022 से प्रभावी होगा। वेतन बिल में कुल बढ़ोतरी 12.41% होगी, जिसमें मौजूदा मूल वेतन और महंगाई भत्ते में 14% की वृद्धि होगी। इस संशोधन से कुल 43,247 कर्मचारियों को लाभ होगा। इस संशोधन में 1 अप्रैल 2010 के बाद शामिल हुए कर्मचारियों के बेहतर भविष्य के लिए NPS योगदान को 10% से बढ़ाकर 14% करने का भी प्रावधान है।
- पारिवारिक पेंशन संशोधन (Family Pension Revision): आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से पारिवारिक पेंशन को 30% की समान दर पर संशोधित किया गया है। इससे कुल 15,582 मौजूदा पारिवारिक पेंशनभोगियों में से 14,615 को फायदा होगा।
- वित्तीय प्रभाव: कुल खर्च लगभग 8170.30 करोड़ रुपये होगा, यानी वेतन संशोधन के बकाया के लिए 5822.68 करोड़ रुपये, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के लिए 250.15 करोड़ रुपये और पारिवारिक पेंशन के लिए 2097.47 रुपये।
- किन्हें मिलेगा लाभ: पीएसजीआईसी में नेशनल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (NICL), न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (NIACL), ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (OICL), यूनाइटेड इंडिया इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (UIICL), जनरल इंश्योरेंस कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (GIC), और एग्रीकल्चरल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (AICIL) शामिल हैं।
राष्ट्रीय कृषि तथा ग्रामीण विकास बैंक (NABARD) के लिए
- वेतन संशोधन (Pay revision): 1 नवंबर 2022 से प्रभावी, नाबार्ड में सभी ग्रुप ‘ए’, ‘बी’ और ‘सी’ कर्मचारियों के लिए वेतन और भत्तों में लगभग 20% की बढ़ोतरी हुई है। इससे लगभग 3800 कर्मचारियों व पेंशनभोगियों को फायदा होगा।
- पेंशन संशोधन (Pension Revision): नाबार्ड के सेवानिवृत्त कर्मचारियों, जिन्हें मूल रूप से नाबार्ड द्वारा भर्ती किया गया था और जो 1 नवंबर 2017 से पहले सेवानिवृत्त हुए थे, उनकी मूल पेंशन/पारिवारिक पेंशन को अब पूर्व-आरबीआई व नाबार्ड सेवानिवृत्त कर्मचारियों के बराबर लाया गया है।
- वित्तीय प्रभाव: वेतन संशोधन से वार्षिक वेतन बिल में लगभग 170 करोड़ रुपये की अतिरिक्त वृद्धि होगी और बकाया का कुल भुगतान लगभग 510 करोड़ रुपये होगा। जबकि, पेंशन में बदलाव से एक बार में 50.82 करोड़ रुपये का बकाया पेमेंट होगा और साथ ही हर साल पेंशन पेमेंट में 3.55 करोड़ रुपये का अतिरिक्त खर्च होगा।
भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) के लिए
- पेंशन रिवीजन: पेंशन और पारिवारिक पेंशन में रिवीजन के तहत, 1 नवंबर 2022 से बेसिक पेंशन प्लस महंगाई राहत पर पेंशन और पारिवारिक पेंशन में 10 % की बढ़ोतरी की जाएगी। इससे सभी रिटायर हुए कर्मचारियों की बेसिक पेंशन में 1.43 गुना की प्रभावी बढ़ोतरी होगी। इस रिवीजन से कुल 30,769 लाभार्थियों को फायदा होगा, जिसमें 22,580 पेंशनभोगी और 8,189 पारिवारिक पेंशनभोगी शामिल हैं।
- वित्तीय असर: कुल वित्तीय असर ₹2,696.82 करोड़ होने का अनुमान है, जिसमें बकाया के लिए ₹2,485.02 करोड़ का एक बार का खर्च और ₹211.80 करोड़ का सालाना खर्च शामिल है।
