हरियाणा कौशल रोजगार निगम के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। राज्य की नायब सैनी ने HKRN के कर्मचारियों को बड़ा तोहफा देते हुए सैलरी में 5 प्रतिशत की बढ़ोतरी की है।नई दरें 1 जून 2025 से लागू होंगी।
इससे कर्मचारियों की सैलरी में 900 से लेकर करीब 1200 रुपए तक की बढ़ोत्तरी देखने को मिलेगी।इससे एचकेआरएन के 1.18 लाख कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। इस संबंध में मानव संसाधन विभाग ने आदेश भी जारी कर दिया है।यह बढ़ोतरी पिछले साल के मुकाबले 3 फीसदी कम है।
पिछले साल वेतन में 8 फीसदी हुई थी वृद्धि
इन कर्मचारियों को 13 अक्टूबर 2021 को हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के तहत मर्ज किया गया था। इससे पहले यह कर्मचारी DC रेट व कॉन्ट्रैक्ट बेस पर लगे काम कर रहे थे।इससे पहले जुलाई 2024 में 8 फीसदी वेतन बढ़ाया था। 2023 में 10 से 20 फीसदी की बढ़ोतरी हुई थी।
अगस्त 2025 से राज्य में लागू होगी यूपीएस
- हरियाणा सरकार ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के तहत केंद्र की ओर से अधिसूचित एकीकृत पेंशन योजना (UPS) को अपने कर्मचारियों के लिए अगस्त 2025 से लागू करने का फैसला किया।
- वर्तमान NPS के तहत, कर्मचारी 10% योगदान करते हैं, जबकि राज्य सरकार 14% योगदान करती है।UPS लागू होने के साथ राज्य सरकार का योगदान बढ़कर 18.5 % हो जाएगा, जिससे लगभग 50 करोड़ रुपये का मासिक व्यय और 600 करोड़ रुपये की वार्षिक लागत आएगी।
- इससे एक जनवरी, 2006 को या उसके बाद नियुक्त हुए दो लाख से अधिक राज्य सरकार के कर्मचारियों को लाभ होगा।
- UPS अपनाने वाले राज्य सरकार के कर्मचारी को सेवानिवृत्ति से पहले के 12 महीनों के दौरान मिले औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के तौर पर मिलेगा, बशर्ते उस कर्मचारी ने 25 साल की सेवा पूरी कर ली हो।
- यदि कर्मचारी 10 या उससे अधिक वर्ष की अर्हक सेवा पूरी करने के बाद सेवानिवृत्त होता है, तो उसे प्रति माह 10,000 रुपये का न्यूनतम गारंटीकृत भुगतान सुनिश्चित किया जाएगा।
- पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में उसके परिवार को अंतिम आहरित पेंशन राशि का 60% प्राप्त होगा।महंगाई राहत (DR) सुनिश्चित पेंशन भुगतान और पारिवारिक पेंशन दोनों पर लागू होगी। DR की गणना सेवारत कर्मचारियों पर लागू DA के समान ही की जाएगी।हालांकि, महंगाई राहत केवल तभी देय होगी जब पेंशन भुगतान शुरू हो जाएगा।
