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रेलवे में निकली बंपर भर्ती, 6238 पद रिक्त, 28 जुलाई तक भरें फॉर्म, मिलेगा अच्छा वेतन, अधिसूचना जारी, जानें पात्रता और चयन प्रक्रिया  

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आरआरबी टेक्नीशियन भर्ती के लिए एप्लिकेशन पोर्टल खुल चुका है। 6 हजार से अधिक पद खाली हैं। 10वीं के लिए यह शानदार मौका साबित हो सकता है। आइए जानें कौन और कैसे फॉर्म भर सकते हैं?
रेलवे में निकली बंपर भर्ती, 6238 पद रिक्त, 28 जुलाई तक भरें फॉर्म, मिलेगा अच्छा वेतन, अधिसूचना जारी, जानें पात्रता और चयन प्रक्रिया  

रेलवे में भर्ती की नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए बड़ी अपडेट सामने आई है। आरआरबी टेक्निशियन भर्ती का नोटिफिकेशन जारी हो चुका है। डिटेल नोटिफिकेशन उपलब्ध हो चुका है। जिसमें पात्रता, चयन प्रक्रिया, वेतन एप्लीकेशन प्रोसेस और वैकेंसी से संबंधित जानकारी विस्तार में दी गई है। 28 जून यानी आज से आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है। योग्य और इच्छुक उम्मीदवार 28 जुलाई 2025 तक ऑनलाइन आवेदन पत्र भरकर जमा सकते हैं।

रिक्त पदों की संख्या कुल 6238 है। जिसमें से टेक्निशियन ग्रेड-1 सिग्नल के लिए 183 और टेक्नीशियन ग्रेड 3 के लिए 6055 पद खाली (Railway Recruitment 2025) हैं। जनरल के लिए कुल 2630, एससी के लिए 1020, एसटी के लिए 586, ओबीसी के लिए 1425 और ईडब्ल्यूएस के लिए 573 पद खाली हैं। एससी, एसटी, एक्स सर्विसमैन, पीडब्ल्यूडी, महिला, ट्रांसजेंडर और अल्पसंख्यक कैटेगरी के उम्मीदवारों को 250 रुपयेफीस का भुगतान करना होगा। अन्य कैटेगरी के लिए आवेदन शुल्क 500 रुपये है।

क्या है शैक्षणिक योग्यता? (RRB Technician 2025)

टेक्नीशियन ग्रेड-1 सिग्नल के लिए उम्मीदवारों के पास फिजिक्स/इलेक्ट्रॉनिक/कंप्यूटर साइंस/इनफार्मेशन टेक्नोलॉजी/ इंस्ट्रूमेंटेशन में किसी भी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी या संस्थान से बैचलर ऑफ साइंस की डिग्री होनी चाहिए। इसके अलावा इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय डिप्लोमा या इंजीनियरिंग में डिग्री वाले उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।

आयु सीमा

टेक्निशियन ग्रेड-1 के लिए निर्धारित आयु सीमा न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 33 वर्ष है। वहीं टेक्निशियन ग्रेड 3 के लिए आयु सीमा अधिकतम 30 वर्ष निर्धारित की गई है। एससी/एसटी को 5 वर्ष, ओबीसी को 3 वर्ष और पीडब्ल्यूडी कैटेगरी के उम्मीदवारों को 10 वर्ष की छूट आयु सीमा में दी जाएगी।

ऐसे होगा चयन

उम्मीदवारों का चयन सीबीटी परीक्षा, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल परीक्षण के आधार पर होगा। कंप्यूटर आधारित परीक्षा कुल 100 अंक की होगी। जिसमें 100 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे। गलत उत्तर पर 1/3 अंक की कटौती की जाएगी।

इतना मिलेगा वेतन 

टेक्निशियन ग्रेड-1  पर नियुक्ति के बाद उम्मीदवारों को सातवें वेतनमान के लेवल-5 के तहत 29200 से लेकर 93300 रुपये प्रतिमाह वेतन मिलेगा। टेक्निशियन ग्रेड-3 पद पर नियुक्ति के बाद लेवल 2 के तहत 19900 से लेकर 63200 रुपये प्रतिमाह वेतन दिया जाएगा।

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