7th Pay Commission DA Hike 2025 : केंद्रीय कर्मचारियों पेंशनरों के लिए खुशखबरी है। एक तरफ केंद्र की मोदी सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर दी है। 1 जनवरी 2026 से इसकी सिफारिशे लागू की जाएगी। वही दूसरी तरफ बजट 2024-25 के बाद सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के महंगाई भत्ते और राहत में संशोधन होना है।
दरअसल, वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को जुलाई 2024 से 53 फीसदी महंगाई भत्ते और महंगाई राहत का लाभ मिल रहा है और अब जनवरी 2025 से नई दरें जारी होना है। उम्मीद है कि होली के आसपास महंगाई भत्ते और राहत में फिर वृद्धि हो सकती है। यह वृद्धि 7th Pay Commission के तहत की जाएगी।इसका लाभ जुलाई 47 लाख केन्द्रीय कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनरों को मिलेगा।
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जनवरी 2025 से फिर बढ़ाया जाना है महंगाई भत्ता
- गौरतलब है कि केंद्र सरकार द्वारा हर साल 2 बार केन्द्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के महंगाई भत्ते और महंगाई राहत की दरों में संशोधन किया जाता है, जो अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक इंडेक्स के छमाही आंकड़ों पर निर्भर करता है। यह वृद्धि हर साल जनवरी/जुलाई से की जाती है, जिसका ऐलान फरवरी मार्च और सितंबर अक्टूबर के आसपास होता है।
- अब अगला डीए जनवरी 2025 से बढ़ाया जाना है, जो कि AICPI इंडेक्स के जुलाई से दिसंबर 2024 के आंकड़ों पर निर्भर करेगा। जुलाई से अक्टूबर तक के आंकड़ों पर गौर करें तो AICPI Index अंक 144.5 और DA स्कोर 55.05% पहुंच चुका है।
- अगर नवंबर दिसंबर में इंडेक्स 145 अंक से आगे पहुंचता है तो महंगाई भत्ता 56% तक पहुंचेगा,ऐसी स्थिति में 3 फीसदी डीए में वृद्धि का अनुमान है।हालांकि अभी नवंबर दिसंबर के आंकड़े आना बाकी हैं।उम्मीद है कि नवंबर दिसंबर के अंक अब एक साथ जनवरी में कभी भी रिलीज किए जा सकते है।इसके बाद फाइनल होगा डीए में कितने प्रतिशत वृद्धि होगी।
जानें DA Hike पर कितनी बढ़ेगी सैलरी और पेंशन
- डीए और डीआर वृद्धि का कैलकुलेशन औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के 12 महीने के औसत में हुई प्रतिशत वृद्धि के आधार पर की जाती है। सरकार अमूमन हर साल 1 जनवरी और 1 जुलाई को इन भत्तों में संशोधन करती है।
- केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए DA ऐसा होता है कैलकुलेट- DA% = [(Average of AICPI (Base Year 2001 = 100) पिछले 12 महीने के लिए – 115.76)/115.76] x 100
- पब्लिक सेक्टर कर्मचारियों के लिए DA ऐसा होता है कैलकुलेट- DA% = [(Average of AICPI (Base Year 2001 = 100) पिछले 3 महीने के लिए – 126.33)/126.33] x 100
- उदाहरण के तौर पर, जिन कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये है, उन्हें 3 फीसदी डीए बढ़ने पर 540 रुपये और 2,50,000 रुपये की अधिकतम सैलरी पाने वालों को 7,500 रुपये की बढ़ोतरी मिलेगी। पेंशनभोगियों को भी इसका लाभ मिलेगा, जिनकी पेंशन में 270 से 3,750 रुपये तक का इजाफा हो सकता है।
क्या 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही DA शून्य होगा?
- दरअसल, 5वें वेतन आयोग में के तहत महंगाई भत्ता 50% से ज्यादा होने पर बेसिक सैलरी या बेसिक पेंशन में शामिल हो जाता था, लेकिन छठे और 7वें केंद्रीय वेतन आयोग में डीए को बेसिक सैलरी में नहीं मर्ज किया गया।
- चुंकी नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के समय सैलरी, फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होती है, ऐसे में महंगाई भत्ता इसमें शामिल नहीं होता है।हालांकि साल में 2 बार AICPI इंडेक्स के आधार पर डीए की दरों में संशोधन किया जाता है।
- मौजूदा वेतन आयोग में ऐसी कोई प्रावधान नहीं है कि DA 50% से ज्यादा होने पर इसे बेसिक सैलरी में शामिल कर दिया जाए और इसे ‘0’ कर दिया जाएगा, ऐसे में 8वें वेतन आयोग में क्या फॉर्मूला रहेगा यह तो लागू होने के बाद ही पता चलेगा।
