DA Hike: जुलाई 2023 में केंद्र सरकार द्वारा कर्मचारियों के DA में 4% की वृद्धि की गई थी। यह वृद्धि सरकार द्वारा साल में दो बार की जाती है जिसकी आधिकारिक घोषणा ज्यादा पर जनवरी और जुलाई माह में की जाती है। आपको बता दें डियरनेस अलाउंस में बदलाव का ऐलान CPI –IW (उपभोक्ता मूल्य मुद्रास्फीति–उद्योगिक श्रमिकों) के आधार पर किया जाता है और इसी वजह से साल में सरकार द्वारा दो बार मानदेय की दरों में बदलाव किया जाता है।
DA हो जाएगा 50%
पिछले जुलाई के आधार पर बात करें तो इस साल जनवरी में सरकार द्वारा डियरनेस अलाउंस में बढ़ोत्तरी करने की उम्मीद जताई जा रही है। यदि सरकार इस पर विचार करती है तो इसकी आधिकारिक घोषणा मार्च महीने में की जा सकती है और DA 50% हो सकता है।
कैसे निकाला जाता है DA?
आपको बता दें कि DA की गणना CPI–IW के आधार पर की जाती है। यह भारत सरकार के श्रम मंत्रालय द्वारा हर महीने जारी किया जाने वाले आंकड़ा हैं। इसके फार्मूले के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के डियरनेस अलाउंस को निकाला जाता है। हालांकि यह फार्मूला केवल उन केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए लागू होता है जो 7 वें वेतनमान आयोग की अनुशंसा के आधार पर लाभ ले रहे हैं।
7th CPC DA% = [{12 month average of AICPI-IW (Base Year 2001=100) for the last 12 months – 261.42}/261.42×100] (100 बेसिस प्वाइंट होते हैं)
बात करें श्रम ब्यूरो द्वारा जारी किए जाने वाले हर माह के आंकड़ों की तो उन्हें Base year 2016 के आधार पर किया जाता है , इसके बेसिस प्वाइंट 100 होते हैं। इसके लिए जो लिंकिंग फैक्टर रखा गया है वह 2.88 है।
Month CPI-IW Base Year 2016=100
CPI-IW Base Year 2001=100
| Month | CPI-IW Base Year 2016=100 | *CPI-IW Base Year 2001=100 |
|---|---|---|
| Jan-23 | 132.8 | 382.46 |
| Feb-23 | 132.7 | 382.17 |
| Mar-23 | 133.3 | 383.90 |
| Apr-23 | 134.2 | 386.49 |
| May-23 | 134.7 | 387.93 |
| Jun-23 | 136.4 | 392.83 |
| Jul-23 | 139.7 | 402.33 |
| Aug-23 | 139.2 | 400.89 |
| Sep-23 | 137.5 | 396.00 |
| Oct-23 | 138.4 | 398.59 |
| Nov-23 | 139.1 | 400.60 |
| Dec-23 | 138.8 | 399.74 |
| Total | 4713.98 | |
| Average | 392.83 | |
जैसा कि टेबल से देखा जा सकता है जो एवरेज है 12 महीने के CPI-IW का वह 392.83 है। इसके आधार पर जब हम DA निकलते है तब वह आता है 50% (DA%= (392.83-261.42)/261.42×100 = 50.26)
अगर इस कैलकुलेशन के हिसाब से देखें तो केंद्र सरकार 4% बढ़ा सकती है। इसके अनुसार DA 50% हो जाएगा। बढ़े हुए DA के चलते ने केवल सरकारी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होगी बल्कि पेंशनरों की राशि में भी इजाफा होगा।
मानकर चलते हैं किसी सरकारी कर्मचारी की तनख्वा 50,000 रुपए है , 46% के हिसाब से उसका DA होगा 23000 रुपए। यदि DA 50% होता है तब उसका DA 25,000 रुपए होगा। मतलब 25000–23000, यानी उसकी कुल तनख्वा में 2000 रुपए की वृद्धि होगी।
अगर सारी बातों को सही मानें और सरकार यदि मार्च महीने में DA में बढ़ोत्तरी घोषित करती है तो यह बढ़ोत्तरी 1 जनवरी 2024 से लागू की जाएगी।
