7th Pay Commission Central Employees Salary Hike : केन्द्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों के लिए ताजा अपडेट है। आगामी त्यौहारों से पहले केन्द्र की मोदी सरकार कर्मचारियों को एक साथ कई तोहफे (जैसे महंगाई भत्ता वृद्धि, वेतन वृद्धि, फिटमेंट फैक्टर, हाउस रेंट अलाउंस आदि) दे सकती है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में 50 हजार से 1 लाख तक का उछाल देखने को मिलेगा।हालांकि इसकी घोषणा कब तक होगी, इसकी अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है। चर्चा तो ये भी है कि कर्मचारियों की सैलरी बढाने को लेकर भी सरकार नया फॉर्मूला ला सकती है।
महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ना तय
AICPI इंडेक्स के दिसंबर के आंकड़े जारी होने के बाद होली से पहले केन्द्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों का एक बार फिर 4 फीसदी महंगाई भत्ता बढ़ना तय माना जा रहा है। वर्तमान में कर्मचारियों को 38% डीए मिल रहा है, जो 4 फीसदी बढ़ने के बाद 42% हो जाएगा। इसे 1 जनवरी 2023 से लागू किया जाएगा, ऐसे में 2 महीने का एरियर भी मिलेगा। संभावना है कि इसका ऐलान होली से पहले 1 मार्च 2023 को कैबिनेट की होने वाली बैठक में हो सकता है। अगर ऐसा होता है कि 31 मार्च से कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी और पेंशनर्स के बढ़ा हुआ पेंशन मिल सकता है।इसका लाभ 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को होगा।
42 फीसदी डीए होने पर इतनी बढ़ेगी सैलरी
माना जा रहा है कि महंगाई भत्ते में वृद्धि होने पर 18000 रूपए सैलरी पाने वाले कर्मचारियों को प्रति महीने 720 रूपए और 8640 रूपए सालाना सैलरी में इजाफा होगा। वही 56900 रुपए सैलरी पाने वाले कर्मचारियों के डीए में 2276 रूपए महीना और 27312 रूपए सालाना वृद्धि देखने को मिल सकती है। वही अगर किसी कर्मचारी की सैलरी 30,000 रुपये है तो उसकी ग्रॉस सैलरी में करीब 10800 रुपये का इजाफा हो सकता है और सचिव लेवल की बात करें तो इसमें कर्मचारियों की सालाना सैलरी में 90,000 रुपये या फिर इससे भी ज्यादा का इजाफा हो सकता है।
फिटमेंट फैक्टर में 3.68 फीसदी वृद्धि संभव
महंगाई भत्ते में 4 फीसदी वृद्धि के साथ फिटमेंट फैक्टर में भी 1.1 फीसदी का इजाफा हो सकता है।वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है जो कि 2016 से लागू है, इसे 2023 में बढ़ाकर 3.00 या 3.68 फीसदी किया जा सकता है।चुंकी लंबे समय से कर्मचारी इसे बढाने की मांग कर रहे है और अगले साल चुनाव भी होने है, ऐसे में संभावना जताई जा रही है कि आगामी चुनावों को देखते हुए मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर पर बड़ा फैसला ले सकती है। इसकी घोषणा 2023-24 में की जा सकती है और नए सरकार बनने पर 2026 से इसे लागू किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपये से बढ़कर 26000 रुपये हो जाएगी।
सैलरी में आएगा 95000 तक उछाल
इससे कर्मचारियों की सैलरी में ढ़ाई गुना वृद्धि होगी यानि बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 21000 या 26000 हो जाएगी। ।इसका लाभ 53 लाख कर्मचारियों को होगा। यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा। 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी। 15,500×2.57 होने पर 39,835 रुपए वेतन होगा।
एचआरए रिवाइज संभव
इसके अलावा केंद्रीय कर्मचारियों (central government employees) के हाउस बिल्डिंग अलाउंस (HBA) पर भी कोई निर्णय लिया जा सकता है। वर्तमान समय में House Building allowance की ब्याज दर 7.1% है, इसके तहत कर्मचारी घर बनाने के लिए 25 लाख रुपए तक ये एडवांस रकम ले सकता है, सूत्रों की मानें तो HBA की ब्याज दर (HBA Interest rate) को रिवाइज करके 7.5% किया जा सकता है और 25 लाख की सीमा को बढ़ाकर भी 30 लाख रुपए किया जा सकता है। हाालंकि अभी अधिकारिक पुष्टी होना बाकी है।
