नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। कर्मचारियों (Employees Salary) के लिए एक अच्छी खबर है। अब कर्मचारियों को सैलरी के लिए हर महीने का इंतजार नहीं करना पड़ेगा। कर्मचारियों को अब हर हफ्ते काम के 7 दिन बाद सैलरी दी जाएगी।इतना ही नहीं बल्कि बेहतर काम करने वालों को प्रोत्साहन भी दिया जाएगा। इसका ऐलान खुद इंडियामार्ट (Indiamart Company) ने फेसबुक के माध्यम से किया है।कंपनी ने वीकली पे पॉलिसी (weekly pay policy) की घोषणा की है।
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मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, इंडियामार्ट (IndiaMART)कंपनी ने भारत में अपने कर्मचारियों को हर सप्ताह वेतन देने का फैसला किया है। इंडियामार्ट ने अपने फेसबुक पोस्ट में कहा, “एक फ्लेक्सिबल वर्क कल्चर बनाने और कर्मचारियों की वित्तीय हित सुनिश्चित करने के उद्देश्य से, इंडियामार्ट वेतन का साप्ताहिक भुगतान अपनाने वाला पहला भारतीय संगठन बन गया है।” CEO दिनेश गुलाटी ने बताया कि कंपनी में हर कोई इस फैसले का स्वागत करेगा। कंपनी ने कई साल पहले ही इस दिशा में काम करना शुरू कर दिया था, वर्तमान में कंपनी में कई लोगों को हर सप्ताह भी इंसेंटिव दिया जाता है।इस पहल से कर्मचारियों को बड़ा फायदा मिलेगा।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी के बयान के अनुसार कर्मचारी कल्याण को बढ़ावा देने की दिशा में साप्ताहिक भुगतान एक बड़ा कदम है। वीकली सैलरी का फॉर्मूला पहले से ही न्यूजीलैंड, ऑस्ट्रेलिया, हांगकांग और अमेरिका में आम है। साप्ताहिक पेरोल से कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को फायदे होंगे। इंडियामार्ट ने दिसंबर 2021 की तिमाही में समेकित शुद्ध लाभ में 12.4 प्रतिशत की गिरावट के साथ 70.2 करोड़ रुपये की गिरावट दर्ज की।पिछले वित्त वर्ष की इसी अवधि में कंपनी को 80.2 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ हुआ था।
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आपको बता दें कि कोरोना महामारी के बाद इंडियामार्ट पूरी तरह वर्क फ्रॉम होम लागू करने वाली पहली कंपनी थी।इसके बाद इसे अन्य कंपनियों ने भी अपनाया था। इंडिया मार्ट भारत (Indiamart In India) के सबसे बड़े B2B मार्केटप्लेस में से एक है। इस कंपनी की स्थापना 1999 में हुई थी और इसका मिशन बिजनेस करने को आसान बनाना है। कंपनी की वेबसाइट पर अवेलेबल डेटा के मुताबिक अभी इस प्लेटफॉर्म पर 14.3 करोड़ Buyers एक्टिव हैं जबकि 70 लाख सप्लायर एक्टिव हैं। अब भारत में पहली बार ऐसा होने जा रहा है कि कोई कंपनी अपने कर्मचारियों को वीकली सैलरी देगी।
12 वर्षों से पत्रकारिता में सक्रिय, इलेक्ट्रॉनिक और डिजिटल मीडिया में.