होली से पहले इन कर्मचारियों को तोहफा! वेतन में होगी 8 फीसदी तक वृद्धि, जानें कब से मिलेगा लाभ?

मीड‍िया रिपोर्ट के अनुसार टीसीएस में इस बार सैलरी इंक्रीमेंट 4% से 8% के बीच रहने की उम्‍मीद है, इस सैलरी हाइक को अप्रैल 2025 से लागू क‍िया जाएगा।
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TCS Employees Salary hike : देश की सबसे बड़ी आईटी सर्व‍िस कंपनी टीसीएस के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। होली से पहले टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने 4 से 8 फीसदी वेतन में बढ़ोतरी करने की तैयारी में है।कंपनी मार्च में एनुअल सैलरी हाइक देने का प्‍लान कर रही है। टीसीएस के स्टाफ को बढ़ी हुई सैलरी अप्रैल 2025 महीने के वेतन से मिलेगी

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, फाइनेंश‍ियल ईयर 2022 (FY22) में टीसीएस ने अपने कर्मचारियों को औसतन 10.5% की सैलरी हाइक दी थी, इसके बाद साल 2024 (FY24) में यह घटकर 7-9% के बीच आ गई। अब साल 2025 में सैलरी हाइक और कम होकर 4-8% के बीच रहने की उम्‍मीद है।TCS ने फाइनेंश‍िलय ईयर 2024-25 की तीसरी तिमाही (अक्टूबर-दिसंबर 2024) में 12,380 करोड़ रुपये का नेट प्रॉफ‍िट दर्ज किया, जो साल-दर-साल (YoY) 5.5% की वृद्धि को दर्शाता है।

40 हजार नए स्टाफ की नियुक्ति की तैयारी

वर्तमान में TCS में 6,07,354 कर्मचारी कार्यरत है और मार्च 2025 तक 40,000 नए फ्रेशर्स को नियुक्त करने का प्‍लान है।टीसीएस की ओर से कहा गया है कि उसने 25 हजार से अधिक स्टाफ को प्रमोशन दिया है और 40 हजार से अधिक नए स्टाफ की नियुक्ति की तैयारी है। नियुक्ति का यह लक्ष्य साल 2025 का है।

Infosys भी कर चुकी है 8 फीसदी सैलरी बढ़ाने का ऐलान

भारत में आईटी कारोबार के क्षेत्र में दूसरी सबसे बड़ी कंपनी इंफोसिस ने अपने कर्मचारियों को फरवरी अंत तक वेतन वृद्धि पत्र जारी करने का ऐलान किया है। अनुमान है कि इस बार औसत वेतन वृद्धि 6% से 8% के बीच हो सकती है। यह बढ़ोतरी अप्रैल 2025 से प्रभावी मानी जाएगी।उच्च प्रदर्शन करने वालों को अधिक वेतन वृद्धि मिलेगी, जबकि अधिकांश कर्मचारियों को चौथी तिमाही में इसका लाभ मिलेगा। वर्तमान में देश की प्रमुख IT कंपनी इंफोसिस में करी‍ब 3.23 लाख कर्मचारी कार्यरत है।

Pooja Khodani
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12 वर्षों से पत्रकारिता में सक्रिय, इलेक्ट्रॉनिक और डिजिटल मीडिया में.

खबर वह होती है जिसे कोई दबाना चाहता है। बाकी सब विज्ञापन है। मकसद तय करना दम की बात है। मायने यह रखता है कि हम क्या छापते हैं और क्या नहीं छापते। (पत्रकारिता में 12 वर्षों से सक्रिय, इलेक्ट्रानिक से लेकर डिजिटल मीडिया तक का अनुभव, सीखने की लालसा के साथ हर खबर पर पैनी नजर) View all posts by Pooja Khodani →
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